Per EuroAsiaJobs.ro abbiamo costruito l’identità del marchio e sviluppato il sito.
Sia i candidati sia i datori di lavoro verificano online chi li mette in contatto. Un marchio poco chiaro o un sito debole perdono le persone prima del primo messaggio.
Abbiamo lavorato sulle due cose che chiunque vede prima di candidarsi.
Audit → strategia → esecuzione → ottimizzazione continua.