Für EuroAsiaJobs.ro haben wir die Markenidentität aufgebaut und die Website entwickelt.
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Sowohl Bewerber als auch Arbeitgeber prüfen online, wer sie zusammenbringt. Eine unklare Marke oder eine schwache Website verliert die Menschen vor der ersten Nachricht.
Wir haben an den beiden Dingen gearbeitet, die jeder sieht, bevor er sich bewirbt.
Audit → Strategie → Umsetzung → laufende Optimierung.