Recruiting & HR

Die passenden Talente, schneller

Wir bauen Employer Branding und Strategien zur Bewerbergewinnung für Personalagenturen und HR-Abteilungen auf: LinkedIn, SEO und Content-Kampagnen.

GlassdoorLinkedInRecenziiWahrnehmungBewerber-ICPBotschaft
kürzere Time-to-Hire
40%
qualifizierte Bewerber
3×
aktiv
Arbeitgebermarke
GLASSDOOR ·LINKEDIN ·BEWERTUNGEN ·WAHRNEHMUNG ·BEWERBER-ICP ·BOTSCHAFT ·

Was wir für Ihr Recruiting aufbauen

Von Ihrer Arbeitgebermarke zu einem System, das beständig die passenden Bewerber anzieht.

Chance
Employer-Brand-Audit
Gute Bewerber lesen über Sie, bevor sie sich bewerben. Was sie finden, entscheidet, ob sie den Lebenslauf schicken.
40%
kürzere Time-to-Hire
LinkedIn
Aktivierte Kanäle
LinkedIn Pages, Indeed, Kulturvideos, Testimonials.
Time-to-Hire
Recruiting-Dashboard
Time-to-Hire, Kosten/Einstellung, Quellen, Annahmequote.

Von einer Stellenanzeige zu einer passenden Einstellung

Ihr Unternehmen in 5 Schritten → von einer veröffentlichten Anzeige zu einer passenden Einstellung.

01
Glassdoor
Employer-Brand-Audit
Wahrnehmung als Arbeitgeber: Glassdoor, LinkedIn, Bewertungen.
02
Bewerber-ICP
Gewinnungsstrategie
Der Avatar der idealen Bewerber und die Botschaften, die ankommen.
03
LinkedIn
Aktivierte Kanäle
LinkedIn Pages, Indeed, Kulturvideos, Testimonials.
04
LinkedIn Ads
Stellenkampagnen
LinkedIn Ads, Google for Jobs, Retargeting.
05
Time-to-Hire
Recruiting-Dashboard
Time-to-Hire, Kosten/Einstellung, Quellen, Annahmequote.

Was Kunden sagen

Echte Bewertungen, die unsere Kunden auf Google hinterlassen haben. Alle Bewertungen ansehen →

„Ich habe mit diesem Team bei SEO, AIO-Optimierung und Marketingstrategie zusammengearbeitet, und die Erfahrung war sehr gut. Am meisten gefallen hat mir der ehrliche, ergebnisorientierte Ansatz ohne unrealistische Versprechen. Die vorgeschlagene Strategie war gut strukturiert und auf die Bedürfnisse meines Unternehmens zugeschnitten. Wer einen Partner sucht, der sowohl modernes Marketing als auch die Wirkung von KI versteht, dem empfehle ich sie von Herzen.“

AD
ADI

„Professionalität und Engagement bei der Suche nach Lösungen, die auf die Besonderheiten jedes Unternehmens zugeschnitten sind. Glückwunsch!“

AB
Alexandra Boanta

Unsere Mission, Vision & Werte

Mission
Marketing mit messbarer Wirkung
Wir verändern Unternehmen mit spezialisierten Marketingstrategien, datenbasiert und auf die Besonderheiten jeder Branche abgestimmt.
Vision
Der Partner, den Unternehmer wählen
Der erste Wachstumspartner zu sein, den rumänische Unternehmer wählen, unabhängig von ihrer Branche.
Werte
Klarheit, Messbarkeit, Wirkung
Keine vagen Versprechen. Jede Maßnahme hat einen KPI. Jeder investierte Euro muss sich vervielfacht auszahlen.
Exploreaza ecosistemul ITargetMarketing →
40%

Die passenden Talente, System

Employer-Brand-Audit → Bewerberprofil → Recruitingkampagnen → Time-to-Hire.

Weitere Branchen, die wir abdecken

Die Methodik bleibt gleich; das System ändert sich von Branche zu Branche.

Alle 32 Branchen →